招聘以下岗位

【任职资格】

1、大学本科及以上，市场营销、策划、经营管理、贸易等相关专业，45岁以内，5年以上工作经验，3年以上同岗位相关工作经验；

2、熟悉生猪行业屠宰深加工方向品牌经营，具备优秀的创意策划能力；

3、掌握市场营销、市场研究、消费心理学、社会公关学、组织行为学等专业基础知识，具备一定的广告学知识、法律知识、品牌管理知识、生猪产业链产品知识。

【岗位职责】

1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌运营体系建设；

2、明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段品牌推广计划；

3、全面负责公司海垦福猪品牌策划、设计、推广及运营管理工作；

4、负责组织市场调研、信息整理，制定品牌运营策略方案；

5、定期收集和分析运营数据，掌握市场动态，为品牌运营策略制定提供有效的数据支持；

6、以带动销售业绩为方向，策划及组织店面营销活动，促进店面提高销售额，提高市场占有率；

7、与公司各部门沟通协调开展工作，与外部合作单位.新闻媒体单位等洽谈开展工作；

8、负责公关活动组织、策划及对接、效果监控与评估；

9、负责品牌公关处理。

【薪资待遇】：15K-25K（20-50万元/年）

【工作地址】：海南省海口市

【任职资格】

1、45岁以下，本科及以上学历，动物医学、畜牧兽医相关专业；

2、具备5年以上行业工作经验；

3、吃苦耐劳，有志在养猪行业长期发展；

4、能接受猪场封闭式管理环境；

5、国家执业兽医师资格证。

【岗位职责】

1、负责规模化养殖场猪场疾病防控工作，保障猪场安全平稳运行；

2、负责对场区生物安全制度执行情况的监督检查；

3、负责场区员工有关兽防制度的培训；

4、负责养殖场的疾病预防与治疗，对伪狂犬、蓝耳等疾病进行现场处理。

【薪资待遇】：10K-15K

【工作地址】：海南省各市县猪场公司

【任职资格】

1、45岁以下，大专及以上学历，动物医学，畜牧兽医相关专业；

2、对猪场生物安全有深刻认识，具备2年以上行业工作经验，热爱兽医工作；

3、能接受场内封闭式工作环境。

【岗位职责】

1、负责对所在猪场免疫、保健的监督，猪群健康管理方案按照公司制度执行；

2、负责所在猪场的生物安全执行监督工作，对猪场各级关口巡检，猪场内部巡检，确保各个环节按照生物安全制度执行；

3、协助兽医经理处置猪场重大疾病，对伪狂犬、蓝耳等疾病情况进行现场处置；

4、负责相关数据的相关统计与分析；

5、对所在猪场员工培训生物安全和健康管理等制度。

【薪资待遇】：6K-8K

【工作地址】：海南省各市县猪场公司，要求驻场。

【任职资格】

1、大专及以上学历，动医动科、统计、会计等相关专业；

2、有较强的责任心和耐心，工作细致认真；

3、能熟练操作OFFICE办公软件；

4、身体健康，能适应猪场封闭式管理。

【岗位职责】

1、负责猪场生产数据统计和汇报工作；

2、负责猪场饲料和药品进出、使用情况的统计工作；

3、协助人力资源部核算猪场人员工资；

4、完成主管领导交办的其他工作。

【薪资待遇】：5K-7K

【工作地址】：海南省海口市，要求驻场

【任职资格】

1、45岁以下，本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、具备8年行业工作经历，3年以上国内外生猪产业大型企业管理岗位工作经验；

3、熟悉现代化养猪场程序管理和生产组织，了解现代化猪场生产工艺流程及成本控制关键点。

【岗位职责】

1、负责8个分场猪场的生产管理工作，落实完成总部下达的各项生产目标任务；

2、爱岗敬业，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，有丰富的团队管理经验，能建立和维护好工作团队，善于培训和激励下属；

3、较强的决策能力和较高的管理水平，综合协调能力强，善于公关；

4、熟悉并掌握现代化猪场的运营管理，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定；

5、熟悉并制定猪场的生产管理制度、生物安全防疫制度、生产成本费用管理方案等，确保年度生产经营计划的完成；

6、熟悉牲猪养殖项目的市场运作，有良好的人脉资源。

【薪资待遇】：25K(年薪30W-50W)

【工作地址】：海南省儋州市，30万头为出栏量，要求驻场。

【任职资格】

1、45岁以下，本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、具备6年以上行业工作经验，2年以上国内外生猪产业大型企业管理岗位工作经验；

3、熟悉现代化养猪场程序管理和生产组织。

【岗位职责】

1、协助总经理做好8个分场猪场的生产管理工作；

2、协助总经理制定生产经营计划并组织落实；

3、负责8个分场的沟通衔接、组织协调相关工作；

4、协助总经理全面落实生产经营指标。

【薪资待遇】：20K(年薪25W-40W)

【工作地址】：海南省儋州市，30万头为出栏量，要求驻场。

【任职资格】

1、45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、具备5年以上行业工作经验；

3、熟悉现代化养猪场程序管理和生产组织。

【岗位职责】

1、协助分场场长做好单体分场公司内部生产管理；

2、爱岗敬业，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，有丰富的团队管理经验，能建立和维护好工作团队，善于培训和激励下属；

3、较强的决策能力和较高的管理水平，综合协调能力强，善于公关；

4、熟悉并掌握现代化猪场的运营管理，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定；

5、熟悉并制定猪场的生产管理制度、生物安全防疫制度、生产成本费用管理方案等，确保年度生产经营计划的完成。

【薪资待遇】：8K-10K

【工作地址】：儋州，要求驻场

【任职资格】

1、45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、具备5年以上行业工作经验；

3、熟悉现代化养猪场程序管理和生产组织。

【岗位职责】

1、协助分场场长做好单体分场公司内部生产管理；

2、爱岗敬业，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，有丰富的团队管理经验，能建立和维护好工作团队，善于培训和激励下属；

3、较强的决策能力和较高的管理水平，综合协调能力强，善于公关；

4、熟悉并掌握现代化猪场的运营管理，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定；

5、熟悉并制定猪场的生产管理制度、生物安全防疫制度、生产成本费用管理方案等，确保年度生产经营计划的完成。

【薪资待遇】：10K-12K

【工作地址】：儋州

【任职资格】

1、45岁以下，本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、具备5年以上行业工作经验；

3、熟悉现代化养猪场程序管理和生产组织。

【岗位职责】

1、协助总经理做好猪场公司（育肥出栏10万头）内部生产管理；

2、爱岗敬业，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，有丰富的团队管理经验，能建立和维护好工作团队，善于培训和激励下属；

3、较强的决策能力和较高的管理水平，综合协调能力强，善于公关；

4、熟悉并掌握现代化猪场的运营管理，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定；

5、熟悉并制定猪场的生产管理制度、生物安全防疫制度、生产成本费用管理方案等，确保年度生产经营计划的完成。

【薪资待遇】：9K-12K

【工作地址】：临高，要求驻场

【任职资格】

1、中专以上学历、畜牧类专业，半年以上养殖行业经验，能适应猪场封闭式管理；

2、能吃苦耐劳，适应猪场环境，热爱养猪事业；

3、具备一定的专业知识和技能，实践动手能力强；

4、服从安排，适应猪场封闭式管理。

【岗位职责】

1、负责养殖场猪群养殖管理，确保生产指标达成；

2、负责养殖场猪群的健康管理：包括：健康检查、防疫、治疗等；

3、协助养殖场进猪，巡视猪群的状况；

4、负责每天记录猪群的变化，并汇总、上报；

5、遵守养殖场生物安全要求，及其他所有安全程序和准则；

6、维持养殖设施良好运作，进行日常维护。

【薪资待遇】：5K-7K

【工作地址】：海南省各市县猪场公司，要求驻场

【任职资格】

1、50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有相关岗位工作经验一年以上；

2、不抽烟，识字、能操作手机，规模化猪场工作经验，夫妻工优先；

3、适应猪场工作，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。

【岗位职责】

大型规模化猪场各个阶段的饲喂管理。

【薪资待遇】：5K-6K

【工作地址】：海南省各市县猪场公司，要求驻场

【任职资格】

1、35岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验；

3、了解国家财务、税务等相关法律、法规、会计制度及税务知识；

4、有较强的风险控制能力、税务筹划能力；

5、如从业经验丰富可适当放宽学历、专业要求；

6、会计初级职称或相关资质证书。

【岗位职责】

1、协助财务经理建立公司税务管理体系，完善税务管理制度及流程；

2、参与编制公司年度税务预算；

3、参与建立健全公司税务核算体系；

4、熟悉各项税收法律法规和办事流程；

5、发票领购、开具和保管；

6、各项税款的计算、申报和缴纳；

7、进项税发票的认证和与财务系统核对；

8、负责企业所得税的汇算清缴和指导员工申报年度个税汇算清缴；

9、制作纳税情况分析报告；

10、税务资料的保管；

11、根据公司的未来盈利情况等多种因素制定税务筹划方案；

12、必要时沟通外部中介机构处理涉税事项；

13、应对税务稽核、处理税务异议、争取税收减免；

14、完成公司交办的其他各项工作；

15、对本部门主导的工作，主动协调其他部门配合，并按时完成。

【薪资待遇】：5K-8K

【工作地址】：海口，会开车，可以适应省内各市县出差工作

【任职资格】

1、45岁以下，本科及以上学历会计、财务管理或相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验；

3、精通国家财务、税务等相关法律、法规、会计制度及税务知识；

4、有较强的风险控制能力、税务筹划能力；

5、会计初级职称或相关资质证书；

6、如从业经验丰富可适当放宽学历、专业要求。

【岗位职责】

1、协助财务经理建立公司财务管理体系，完善财务管理制度及流程；

2、参与编制公司年度全面预算方案；

3、建立健全公司财务核算体系与财务监控体系，进行有效的内部控制；

4、协助部门经理抓好常规业务工作；

5、明确会计核算流程，负责组织企业的会计核算工作；

6、正确、及时、完整地进行记账、算账、报账工作，组织编制和审核各类财务统计报表，编制汇总企业财务报表，及时提供各种真实的会计核算资料；

7、负责跟踪与公司业务相关的税务政策，进行税收整体安排，按时完成纳税申报，提高公司纳税遵从度，优化公司税务环境；

8、负责建立与维护同工商、税务、银行等机构的良好关系；

9、完成公司交办的其他各项工作；

10、对本部门主导的工作，主动协调其他部门配合，并按时完成。

【薪资待遇】：7K-10K

【工作地址】：海口

【任职资格】

1、35岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业；

2、了解国家财务、税务等相关法律、法规、会计制度及税务知识；

3、有较强的风险控制能力、税务筹划能力；

4、会计初级职称或相关资质证书；

5、如从业经验丰富可适当放宽学历、专业要求。

【岗位职责】

1、协助财务经理建立公司财务管理体系，完善财务管理制度及流程；

2、参与编制公司年度全面预算方案；

3、参与建立健全公司财务核算体系与财务监控体系，进行有效的内部控制；

4、审核各类原始单据，编制记账凭证，做到科目记录准确，使用合理，凭证完整；

5、月末及时结账，按时编制会计报表，计算准确，内容完整；

6、及时清理往来账款，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；

7、负责公司各类会计资料和税务资料的装订与整理，妥善管理好会计凭证、账簿报表，文件等会计档案资料；

8、完成公司交办的其他各项工作；

9、对本部门主导的工作，主动协调其他部门配合，并按时完成。

【薪资待遇】：4K-6K

【工作地址】：海南海口

【任职资格】

1、中专以上学历、畜牧类专业，3年以上养殖行业经验，能适应猪场封闭式管理；

2、能吃苦耐劳，适应猪场环境，热爱养猪事业；

3、具备一定的专业知识和技能，实践动手能力强；

4、服从安排，适应猪场封闭式管理。

【岗位职责】

协助抓好母猪单线配怀或配怀+分娩或分娩舍的生产管理。

【薪资待遇】：9K-12K

【工作地址】：海南儋州

【任职资格】

1、动物医学、畜牧兽医等相关专业，中专以上学历；

2、熟练使用办公应用软件；

3、具备猪场生产专业知识，能够适应生猪养殖场环境；

4、能够服从公司安排，有较强执行力，工作责任心强，工作成熟稳重细致，有吃苦耐劳精神；

5、较好的沟通协调能力，具有较强的服务意识。

【岗位职责】

1、负责独立处理育肥环节的生产管理；

2、指导驻场技术，进行所负责环节的数据统计及分析。

【薪资待遇】：7K-8K

【工作地址】：儋州

【任职资格】

1、动物医学、畜牧兽医等相关专业，中专以上学历；

2、熟练使用办公应用软件；

3、具备猪场生产专业知识，能够适应生猪养殖场环境；

4、能够服从公司安排，有较强执行力，工作责任心强，工作成熟稳重细致，有吃苦耐劳精神；

5、较好的沟通协调能力，具有较强的服务意识。

【岗位职责】

1、负责独立处理保育环节的生产管理；

2、指导驻场技术，进行所负责环节的数据统计及分析。

【薪资待遇】：7K-8K

【工作地址】：保亭

【任职资格】

1、环境工程相关专业，中专以上学历；

2、了解环保、安全等相关法律法规，熟知且遵守做到不污染周边环境。

【岗位职责】

1、全面协调负责辖区内猪场环评文件办理；

2、全面负责辖区内猪场环保站成本、运营管理以及人员招聘；

3、监督各场生活垃圾、医疗废弃物垃圾合法处理；

4、协同投发部人员维护当地环保局关系；

5、监督、检查环保运营的表格执行情况；

6、监督死猪无害化执行情况和有机肥生产情况；

7、负责抽查检测辖区内猪场环保站各指标。

【薪资待遇】：4K-6K

【工作地址】：儋州

【任职资格】

1、畜牧兽医、动物科学等相关专业，中专及中专以上学历，能长期驻场；

2、熟悉猪场的生产流程，掌握生产中各环节的实际操作技能；

3、有较强的计划、组织、指导及控制能力； 

4、在工作中，能及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力；

5、有较强的事业心和工作责任感。

【岗位职责】

1、负责配种车间配种，转群，更新淘汰等全面管理工作；

2、负责猪只培育，养殖过程中的病害防治；

3、跟踪种猪群健康状况，定期分析报告给场长；

4、根据种场生产计划，做好批次化生产任务；

5、在猪场内3年以上配种组生产经验。 

【薪资待遇】：6K-7K

【工作地址】：保亭

【任职资格】

1、3年以上全面负责800头以上规模母猪场工作经验，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业；

2、熟悉猪场的生产流程及管理要点，较强的生物安全管理意识；

3、通用管理能力（沟通协调、电脑操作、信息系统应用等）、生产管理能力（生产计划、生产数据管理、生产预测、成本控制、沟通协调、制度执行、生物安全、生产安全）。

【岗位职责】

1、负责一个800头母猪场的全面生产管理；

2、负责执行生物安全制度，做好全场生物安全工作，保障猪群健康；

3、负责根据经营目标分解生产指标，对生产数据进行管理、分析及改善；

4、负责制定猪场生产计划；

5、严格成本控制,提高生产效率；

6、抓好安全工作，建立安全制度、组织安全培训，实现安全生产；

7、严格遵守和执行各项规章制度，以及当地主管部门的相关要求，确保猪场守法、规范、高效经营。

【薪资待遇】：8k-10k

【工作地址】：海南

【任职资格】

1、大专及以上学历，动物医学相关专业。3年以上猪场现场管理、技术等相关工作经验；

2、同等行业规模养猪公司+农户管理经验；

3、具有较强的创新思维、求真意识和塌实严谨的作风，以及较强的沟通能力和团队意识；

4、能吃苦耐劳，工作地点为海南省内并服从公司调动。

【岗位职责】

1、负责做好生产人员的管理工作，按照公司总部要求做好生产销售工作，为公司创造效益；

2、管理公司合作养殖户，让养户按照公司要求养殖；

3、处理养户与公司间的各种复杂关系，让养户服从公司管理；

4、制定部门月工作重点，年工作目标；

5、带领团队做好肉猪饲养管理及疾病防控工作；

6、具有拓展开发优质农户能力；

7、能制定生物安全方案；

8、具备对生产报表，数据，成本管控等分析的能力。

【薪资待遇】：10K-15k

【工作地址】：海南省内

【任职资格】

1、畜牧兽医相关专业，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；

2、年龄40岁以下；

3、具备3年以上大型规模化猪场公猪站工作经验；

4、拥有1年以上生产组全面管理经历，精通本生产组生产技术、专业知识并可进行猪只防疫、治疗管理。

【岗位职责】

1、根据本项目公猪生产计划和生产流程，做好公猪舍的月、周工作计划；做好公猪舍的日常管理工作，组织和落实各项生产任务；掌握公猪舍的关键动作，对各项工作落实情况进行监督与跟踪；完成猪场的公猪采精目标，合理制定公猪采精计划与频率；

2、做好公猪舍员工的休假计划安排；组织本工段采精员/精检员的经验交流会议，进行新员工培训工作；掌握员工思想动态和工作表现，加强沟通交流，及时反馈；

3、做好本工段饲料、药品、疫苗、物资、工具等物资的领用计划，并做好物资的管控与跟踪；定期组织召开本工段会议；

4、负责公猪站的饲养管理和免疫操作，做好优秀公猪的护理工作；按照管理要求做好后备公猪的调教及采精工作，监控精液制作的流程，保证精液质量；负责猪只淘汰鉴定等工作；

5、统计跟踪本工段的生产日报表与周报表；及时、准确填写及统计本工段生产日报表及系统数据管理，及时发现生产异常数据并及时上报。

【薪资待遇】：9K-12K

【工作地址】：万宁

【任职资格】

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、熟练使用办公应用软件；

3、接受应届毕业生。

【岗位职责】

1、协助场长做好人员招聘、面试、转正等工作；

2、做好人员入职，离职手续，及入、离职材料归档工作；

3、做好猪场公司会议安排及记录；

4、OA文件收发管理工作；

5、领导交办的其他工作。

【薪资待遇】：6k-8k

【工作地址】：儋州

【任职资格】

1、35岁以内，大学本科及以上，会计、财务管理或相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验；

3、了解国家财务、税务等相关法律、法规、会计制度及税务知识；

4、有较强的风险控制能力、税务筹划能力；

5、会计初级职称或相关资质证书；

6、其他：如从业经验丰富可适当放宽学历、专业要求。

【岗位职责】

1、协助财务经理建立公司财务管理体系，完善财务管理制度及流程；

2、协助财务经理制定公司固定资产管理办法等相关制度及流程；

3、负责公司及下属单位固定资产实物管理，收集并汇总登记各部门及下属单位新增资产的原始资料数据；

4、对公司系统内部资产的转移、调拨、收回、报废审核，做好固定资产资料的变更记录，保证资产账务相符；

5、定期开展对各部门固定资产管理的监督、核对，对存在的问题要求整改；

6、定期对公司闲置资产进行清查，提高资产的使用率；

7、完成公司交办的其他各项工作；

8、对本部门主导的工作，主动协调其他部门配合，并按时完成。

【薪资待遇】：4K-6K

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