单位介绍

三亚学院始建于2005年，位于海南省三亚市，由世界500强企业吉利控股集团出资建设。作为中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学，三亚学院紧密依托海南自贸港建设的区位优势，前瞻海南“未来岛”的壮阔发展前景，尽享海南健康岛、安全岛的环境生态优势。三亚学院美丽校园生态安全、宜学宜居，被评为海南十大生态建筑，占地面积3000亩，建筑总面积近50余万平方米，涵盖经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学、工学、理学、医学等9个学科门类。

学院简况

三亚学院健康医学院/健康产业管理学院响应国家、海南省大力推进健康产业发展的需求，致力于开展医疗健康产业人才培养、科学研究、行业培训、产教融合、国际合作等相关工作。目前，学院拥有健康服务与管理、休闲体育、护理学、康复治疗学四个专业，并积极对标新医科的要求，探索医学新专业的申报。

学院构建“一体两翼”学科发展规划。“一体”指以健康医学院为平台建设、整体融合发展，“两翼”指以健康为核心的学科专业群建设、以新医科理念构建医学学科专业群建设。

学院始终围绕学校“走进校园的目的就是为了更好地走向社会”办学使命，以“学生核心竞争力”为战略核心，以中医“治未病”理念融合医学和管理学为基础进行学科整合和专业课程体系设计。

 学院依托已建的国医馆、膳食营养研究院、罐疗痧疗工作室、中医养生工作室等实验实训室，联合校外战略合作企事业单位，以“项目”制方式，通过搭建“校内实验实训、校外岗位实习、项目实践”等“三位一体”的专业实践教学平台，拓宽学习视野，加强专业应用能力，培养学生专业思维、专业方法，促进学生核心竞争力的养成。积极为学生营造专业学习氛围，组建茶与健康、膳食营养、运动康复、情志养生、健康产业创新创业、创客对话、健康产业新媒体通讯社等专业兴趣社团，开展形式多样的“第二课堂”，探索开展有社会价值、有教育意义、有责任担当的实践和理论融合的人才培养新名片，成为学院人才培养的一大特色。

招聘计划

根据学校人力资源发展规划，学院人才储备及实际工作需要，现对外招聘卓越教师岗位人员若干名。

岗位要求

1．普通高等教育全日制研究生及以上学历(学科专业尽量一致，留学人员取得国家教育部留学服务中心认证学历、学位)。

2. 管理、健康服务、护理学、康复治疗学、医学检验、休闲体育、生物、化学及其医学相关专业。

薪资待遇标准

1.硕士研究生年薪6万，按法定比例缴纳五险一金；

2.入职后可申领三亚市人才引进住房补贴每个月1000元，连续申请三年；

3.学校提供免费教职工单身公寓，每个月550元左右餐饮补助；

4.每年3个月左右寒暑假，寒暑假期间全额发放工资；

5.在校工作满一学年参与绩效考核，根据考核情况核定绩效奖金；

6.正式教职员工每年可申请1-2万专项培训经费；

7.试用期3个月，签订3年劳动聘用合同，试用期期间发放工资80%；

8.卓越教师成长机制：每学年安排指定的教学工作量，配备资深指导教师，学校根据卓越教师成长情况制定专项培养项目，助力卓越教师成长成才。卓越教师培养期间，满足学校考核要求，3年内均可评定高校中级讲师职称。

报名材料

下载填写《三亚学院岗位申请表》，并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证（如无可免）、专业技术资格证（如无可免）、获奖证书、科研成果（项目结题、立项证明，论文检索证明）等材料电子版。

请将以上材料以电子邮件的形式发送到学院招聘邮箱，请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称”的格式填写。

学院将根据招聘程序，对应聘材料进行筛选，邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制，全年招聘。未尽事宜，请来电咨询。

联系方式

简历投递邮箱:kangguan@sanyau.edu.cn

联系电话:0898-88386350(肖老师)