【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、大专及以上学历，专业不限制，二年以上商场管理经验优先；

2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、从事商业项目招商工作3年以上。

2、具有良好的职业道德和敬业精神，敢于承担工作压力和责任，工作效率高。

3、有较强的市场意识和服务意识，具有较强的组织、领导、协调能力。

4、能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、大专及以上学历，有相关经验优先；

2、擅长活动策划方案撰写，熟悉各种活动流程及事件营销等活动推广；

3、文字功底好，对活动策划有独到见解，沟通表达能力和执行力强。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、相貌端正、仪态良好，身高170cm以上，20-48岁之间，无不良记录。

2、有责任心、工作积极守纪律，善于沟通和协调，有良好的团队合作与服务意识。

3、有大型商场保安工作经验或退伍军人优先考虑。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、相貌端正、仪态良好，无不良记录；

2、有责任心、工作积极守纪律，善于沟通和协调，有良好的团队合作与服务意识；

3、有大型商场保安工作经验或退伍军人优先考虑。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】

1、人力资源管理、工商管理等专业优先

2、知识结构及专业培训。

3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。

4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、大专及以上学历，有相关经验优先；

2、擅长活动策划方案撰写，熟悉各种活动流程及事件营销等活动推广；

3、文字功底好，对活动策划有独到见解，沟通表达能力和执行力强。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、年龄不限，大专以上学历；

2、从事会计工作3年以上；

3、具备会计从业资格证书和助理会计师职称；

4、熟练操作office常用办公软件；

5、熟悉财务、税务等相关的法律法规；

6、较强的沟通能力和合作能力；

7、良好的沟通协调能力。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；

2、8年以上房地产行业相关经验，熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通能力；

3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力；

4、具非常强的承压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导能力。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、大专及以上学历，有3年以上相关工作经验并有1年以上同等职位优先考虑；

2、形象好，沟通表达能力强，有一定处理投诉经验；

3、对购物中心客服工作有系统的了解和实践经验，对客服工作有较好的适应能力；

4、熟悉办公软件及相关自媒体软件的使用；

5、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

6、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理；

3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；

4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；

5、具有相关工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、大专以上学历，经济类、建筑学、房地产、广告、营销等相关专业；

2、3年及以上企业房地产策划经历，有独立操作高端项目的经验及能力，有团队管理经验；

3、具备相应策划推广知识、房地产行业知识、新闻撰写知识、媒体知识；

4、具有人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力；

5、积极主动、谨慎负责和团队精神。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、性别不限，人力资源管理类、行政管理类专业本科及以上学历；

2、房地产企业或知名企业8年以上工作经历(同岗位工作经历2年以上)；

3、人力资源管理、行政管理实操经验丰富，熟悉相关法律法规，擅长与人沟通；

4、具备良好的亲和力和组织协调能力，文字功底较好；

5、具备良好的职业操守及抗压能力、应变能力。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

2、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实；

3、三年以上房产销售经验。

【薪资待遇】：面议

【岗位要求】：

1、初中以上学历，临时合同工应具备“三证”，签订有效的劳动合同；

2、具有一定的安全和专业技术知识，通过培训，领取特种作业人员上岗证（电工证）；

3、熟悉安全用电有关规定，具备电工实操能力；

4、身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷；

5、服从工作安排，遵守企业规章制度。